淄博鲁才高级中学2021-2024年综合发展规划执行、完成情况

淄博鲁才高级中学在党的教育方针指引下，明确目标、科学规划、严格管理、狠抓落实、注重细节、夯实基础，提高效率。面向全体学生，狠抓学生习惯，突出实验班学生生培养，挖掘临界生潜能，转化普通学生，努力将学生基础砸实、砸牢，为输出高质量人才打好基础。

一、坚持以人为本，法治和德治相结合，着力提高学校的管理水平。

1.努力完善学校的各项制度。逐步修订并完善了《淄博鲁才高级中学绩效工资改革教职工考核制度》、《淄博鲁才高级中学师德考核评估细则》，印发《淄博鲁才高级中学行为规范条例》，切实提高了工作的管理效能和运行质量。

2.依法治校。多次召开教职工大会，认真学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》，进一步明确了教师的权利和义务，真正做到依法执教。

3.充分发挥党组织的战斗堡垒作用。在学校党支部的领导下，党员同志们紧紧围绕学校发展大局，服从学校安排，在教育教学、加班值班工作中身先士卒，率先垂范，充分发挥了党员先锋模范作用。2024年5月两名预备党员转为正式党员，1名同志发展为入党积极分子，为党支部注入新鲜血液。

4.坚持校务公开制度，凡大宗物品的采购、人事变动、职称评审、评优提干、财务预算决算执行情况等，一律公开公示，接受教职工监督，充分发挥教代会参与学校管理、民主监督的作用，维护教职工的合法权益。2023年3月，举行鲁才高中第九届教职工代表选举大会，全体教职工参与投票选举，以无记名投票的方式选举产生了第八届教职工代表。

二、全面推进师资队伍建设，努力构筑教师发展成长的平台。

1.进一步加强师德师风建设。签订《师德师风责任书》，强化教师的思想建设和职业道德建设，大力弘扬“学为人师、行为世范”的职业精神，进一步增强教育工作的责任感和使命感。

2.加强学习型教师队伍的建设，促进教师专业成长。一是积极组织实施以新理念、新课程、新技术并重的培训工作。2023年，学校教师人均参加省市县培训22次，大大提升了教师的教育教学水平。二是开展形式多样的教学基本功比赛和教科研竞赛活动(组内公开课、党员教师示范课)，促进教师业务素质的提高。2023年9月16日，学校开展备课组长聘任暨“青蓝工程”师徒结对仪式。2023年11月29日，鲁才高级中学特邀地理学科专家——卢教授开展听评课和专题讲座活动。2024年4月28日，我校德育副校长王宁带领高一、高二全体班主任参加高青县班级管理名师送教活动，促进教师专业成长，提高班级管理水平。

3.实施名师培养工程。为发挥名校长、名师的示范、引领、辐射作用，加快优秀教育教学人才的培养，2024年3月，“王忠华名师工作室”的揭牌仪式在淄博鲁才高级中学举行。

4.实施“系列评选”活动，在德育方面评选师德标兵、优秀班主任，在教育教学方面评选学科带头人、教学能手等，充分调动和发挥教师教育教学的主动性、积极性和创造性。

2023年9月，淄博鲁才高级中学庆祝第39个教师节，并举办“2022-2023年度教师节大会”，颁发教科研突出贡献个人、教学工作突出贡献个人、优秀德育管理干部等奖项。

三、德育工作要坚持向生活回归的目标，抓好以诚实守信教育、习惯养成教育和责任心教育为重点的主题教育活动。

1.加强对德育工作的领导和管理，不断完善德育管理制度。由校长负总责，德育处具体抓，级部二级常规管理的制度，形成了各部门密切配合，班主任和任课教师共同承担的纵向连接的德育工作体系。

2.加强班主任队伍建设，不断提高育人水平和管理能力。2024年4月28日，我校德育副校长王宁带领高一、高二全体班主任参加高青县班级管理名师送教活动，促进教师专业成长，提高班级管理水平。

3.坚持开展德育主题教育月活动。德育处处、团委结合自身工作实情，根据时间节点，积极组织开展德育主题教育月活动。例如，2023年3月2日，淄博鲁才高级中学开展了“学习雷锋月”主题班会活动，弘扬雷锋精神，提高师生志愿服务意识。

4.德育处处建立特殊学生、贫困学生档案库，关注“学困生”和“贫困生”。对“特殊家庭”、“特殊生”情况逐一登记，对父母不在身边或无力管教、交友不慎、行为习惯差的学生，从各个方面给予生活上的关怀、思想上的帮教、学习上的指导。

5.积极争取有关部门和群众团体共同做好学生德育工作，配合有关部门加强校园周边治安环境治理。联合公安部门学生放学设立护学岗，为学生安全保驾护航。

四、教学工作是学校的中心工作。把提高教学质量作为学校发展、教师发展、提升教育形象的一项根本性的工程来抓。

1.认真落实国家、省市课程方案，严格规范办学行为。在全面实施素质教育、进行课堂教学改革的过程中，严格按照上级规定，开全课程、开足课时。挖掘教师特长，加强校本课程开发和实践类课程教学，提高学生综合素质。

2.加大课堂改革力度，提高强课堂教学质量。根据我校不同类型学生基础实际情况，坚持分层次教学，讲学生能会的，做学生会做的。各教师课堂教学中应更新教学理念,废除“满堂灌”,用科学的、符合学生心理特点及知识特征的方法指导学生学习,使学生在和谐、愉快的气氛中学习,使他们参与学习的过程。坚决贯彻“教师为主导,学生为主体,训练为主线,能力为主攻”的教学原则实施教学。

3.强化教学工作的责任管理、规范管理、过程管理、质量管理;强化岗位意识、教学常规执行意识、质量目标达成意识。加大教学常规的管理力度和落实力度，每月、每日立足常规，在常规发现创新、激励创新、推广创新。

4.学科教研组互相听课、评课，疑难问题探讨等小型多样的活动，形成了“平时随时研，每周重点研”的教研氛围。加强教研组有效活动的建设。教研组内有明确的分工，形成工作合力，有备课活动记载。同时，学校中层干部参与到教研组和互研组的活动，与教研组、互研组同学习、同讨论、同研究。

五、强化安全工作，创建“平安校园”

1.成立安全工作组织管理体系。坚持以“预防为主，防治结合”的原则，紧紧围绕“建设平安校园”为主题的活动，切实贯彻落实教体局的有关文件精神，重点抓住学校安全管理规范化、学校周边环境整治、消防安全整治、交通隐患整治、法治教育等工作，推动我校教育的改革和发展。

2.建立健全各项安全管理制度。严格执行八项安全制度，建立安全台账，实行安全责任追究制，做到学校零事故发生。

3.加强安全法治教育。坚持以经常性教育和专项教育相结合，以校内教育和校外教育相结合，以课内教育和课外教育相结合，以面向全体学生和重点对象相结合的原则，加强法治教育与宣传。

一方面发挥学校法治副校长的作用。2024年4月，开展预防校园欺凌讲座强化了学生的法治意识和法治观念，提高了学生的自我保护能力，加强了和谐平安校园的建设。

另一方面，充分利用宣传栏、班会、演讲、征文、观看法治教育专题片等形式，宣传《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等有关法律法规。

4.制定各项安全预案，开展一些切实可行的安全演练项目，提高师生的安全防范能力。2023年4月17日，高青县公安局、花沟派出所、特巡警大队联合到鲁才高中反恐防暴演练暨安全培训活动，加强师生面对突发恐怖事件的防范意识，提高师生面对恐怖事件的合理处理、自护自救及保护学生有效逃生避险的能力，确保教职工和学生的人身安全。

六、开展校园文化建设，切实提高师生的文明素质。

2023年学校文化展示墙、社会主义核心价值观雕塑、孔子像等文化阵地设施逐步建立，发挥出育人功能。全校各班级开展班级文化评比工作，营造了良好学习氛围。

七、校园体育工作

1.开足体育课程。认真贯彻落实课程标准，开足开好体育课时，每班每周2节体育课、一节健康课。

2.开展一小时体育课外活动。认真落实有关“阳光体育”活动工作安排，制定阳光体育活动计划，确保学生每天锻炼一小时。

3.实行大课间体育活动制度。自觉开展大课间体育活动，在让学生得到锻炼的同时，培养了学生良好的锻炼习惯和组织纪律。

4.每年举行春季田径运动会、秋季举行会操表演等其他体育活动活动，学生得到了锻炼，陶冶了情操，增强了体质。20245月19日，我校开展第五届趣味运动会。全体师生欢聚一堂，共享这充满欢乐与挑战的运动盛宴。趣味运动会，打破了传统体育竞技的界限，让每个人都能参与其中，感受运动带来的无尽乐趣。它将竞赛与娱乐完美融合，让师生在轻松愉快的氛围中释放自我，挑战极限。

九、后勤工作

推动后勤工作精细化、制度化、规范化，在学生用房管理、校园环境建设、生态校园建设、后勤队伍建设、后勤文化建设等方面都取得了成绩。

1.把加强政治理论学习、提高员工素质作为建设的重点工作。定期召开后勤工作会议，传达上级部门的精神，力争把“创新发展，服务师生”的精神和服务理念传达到每位教职工的心中，为工作的开展奠定了良好的思想基础。

2.学校大力加强学校后勤建设。建设实验室、功能室建设，配备配齐实验器材和各功能室器材;建设“和美走廊”，设置班级文化展示墙;为全体教职工更新办公设备，办公条件已成为同类学校领先。

3.加强水电使用的管理。经常检查全校水电设备情况，及时维修，保证安全，防止浪费。坚决杜绝“长明灯”、“长流水”现象。对水电维修器材，建立账册，严格领用手续和加强管理。

逐光而行，行将致远。在党的二十大精神的指引下，鲁才高级中学全体教职员工将以坚定的决心、扎实的工作，奋力书写鲁才高级中学高质量发展新篇章!