标题: | 高青县田镇学区中心小学教师培训管理制度 | ||
---|---|---|---|
索引号: | 11370322004432986Y/2023-5373655 | 文号: | |
发文日期: | 2023-07-20 | 发布机构: | 高青县教育和体育局 |
为适应当前全国素质教育形式的发展要求,全面落实党的教育方针,提高我校教师的道德、业务水平,加快知识更新,完善知识结构,增强创新意识,适应新课程教学的需要,搞好我校教师的培训工作,培养一支高素质的具有创新精神的教师队伍,提高我校的教育教学质量,特制定教师培训管理制度:
一、校本培训的目标
努力建设一支“爱岗敬业、务实勤业、博深精业、开辟创新”的符合我校教育事业发展需要,家长学生满意,具有一定知名度的高素质的教师队伍。
二、明确职责
1.领导小组职责
1)制订本校教师培训计划、建立评估考核措施、建立参培教师业务档案。
2)定期检查指导培训教师的学习与教学、匡助教师解决学习与教学中的疑惑艰难。
3)期末总结师训情况、评估考核。
4)经费和时间保证。积极投入资金,为顺利开展校本培训提供必要的物质基础;开展培训时,领导要大力支持各个负责人的总做,确保教师的培训时间,学校不得以任何理由妨碍教师参加各式培训。
2.骨干教师职责
根据骨干教师的具体情况,骨干教师要协助学校,承担教师培训任务。并能上好示范课、专题讲座,做好分工,承担教师的传帮带工作。
3.教师职责
1)积极参加学校组织的培训活动。不得无故缺席和迟到、早退,活动考勤纳入教师每回目标管理考核之中。
2)认真学习新课程的有关理念,提高自己理论水平,做到读书有笔记,学习有体味,教研有案例,研究有论文,课题有成果。
3)新理念要与教学实践研究反思相结合,学习实践,反思提高,探索新课程理念,并把新课程理念从课堂教学中体现出来。
4)整理自己的业务档案。
三、培训内容
1.有关课程改革的教育教学能力、教研科研能力的培训。
2.师德培训。通过各种形式加强教师的师德培训,培养造就一支品德高尚的教师队伍。
3.对教师现代教育技术知识的培训,要求教师普遍掌握现代教育信息技术。
4.各教研组日常教研活动。
四、培训形式
1.集中学习和分散学习相结合,点面相结合。
每学期开学初由教科室布置本学期培训的重点内容要求、方法。以组为单位组织学习;通过集体备课、教研活动,专题讲座等方式组织教师集中学习。
2.专家指导
在校本培训过程中,应切实避免闭门造车现象,主动邀请优秀教师来校指导。
3.充分利用现代教育信息技术,开展校本培训。教师可以通过专家讲座,上网查阅教改信息等各种现代信息技术方式参加校本培训。
4.开展“青蓝工程”。通过以老带新,师徒结队的方式,提高青年教师的师德素质、业务水平和科研能力。
五、检查评估
具体要求以《田镇学区中心小学综合考评方案》为准。