对《关于艺术专业大学生就业问题的建议》的答复(县政协十五届二次会议第116号提案)
县政协十五届二次会议
116
建议人: 陈瑞
主办单位: 高青县教育和体育局
答复时间: 2023-03-20
  • 答复内容
  • 建议内容

陈瑞委员:

您提出的关于艺术专业大学生就业问题的建议收悉,现答复如下:

首先感谢您对艺术专业大学生就业的关注。艺术类毕业生作为高校毕业生中比较特殊的一个群体,就业面相对狭窄,每年不断攀升的毕业生人数使市场供大于求,这些都加大了艺术类毕业生就业的难度。我县现有艺术类教师310人,按照现行的艺术教师配备标准,已基本满足学校艺术教学需求。我县将积极通过公开招聘、教师交流轮岗等途径助力艺术类专业大学生就业、加强学校艺术教师队伍建设。

一、公开招聘,及时补充艺术专业教师

按照立足解决学校结构性缺编问题和“退补相当”的原则进行教师招聘,向乡村学校倾斜,充实到乡村小学教育教学岗位中,并设立临时周转编制账户,用于急需学科教师招聘。我县近三年招聘艺术类专业教师共计46人,极大地充实了我县艺术教师队伍。

二、加强教师交流轮岗工作

积极推进县域内教师交流轮岗,促进教育资源均衡配置。我县近三年共有25名艺术类专任教师参与交流轮岗,推动艺术专任教师由富余单位向紧缺单位流动,均衡艺术教师资源配置。在学区内推行音乐、美术等乡村学校艺术类学科教师走教,确保乡村学校艺术类学科开齐课程、开足课时。以交流轮岗、集中教研、一体化培训等方式,统筹县内教育资源,形成人尽其材、物尽其用的高效管理机制。

下一步,我县将进一步创新思路,转变职能,强化措施,密切协调,促进县域内师资均衡配置,加强农村教师队伍建设,促进乡村教育振兴,办好人民满意教育。

 

                        高青县教育和体育局

2023年3月20日

近年来,受全球经济下行的影响,国内就业机会骤减,这使得高校艺术类毕业生就业形势变得十分严峻。高校艺术类毕业生面临着用人单位人力资源需求下降明显、毕业生就业观念不成熟、毕业生缺乏清晰的职业生涯规划、毕业生自身综合能力欠缺等困境,使得艺术专业大学毕业生就业所受限制更大,就业形势更加严峻。 存在的问题: